一、考试性质

《845 医管专业基础综合》是医院管理方向硕士研究生入学统一考试的内容之一，考试内容包括医学专业基础和管理学专业基础两个部分。考试要力求反映医院管理硕士学位的特点，科学、公平、准确、规范地测评考生的基本素质和综合能力，选拔具有发展潜力的优秀人才入学，为国家的经济建设培养具备良好职业道德、具有较强分析与解决实际问题能力的高层次、应用型、复合型的管理专业人才。

二、考试要求

测试考生对于医学学科体系基础及其发展的了解和管理学专业基础的基本概念、原理、基础理论的掌握和运用能力。

三、考试方式与分值

笔试、闭卷，本科目满分 150 分，考试时长 180 分钟，其中医学学科基础和管理学专业基础各占 75 分。

四、考查内容

（一）医学学科基础

1、考试范围

（1）医学的演变、传播与交融

（2）医学革命与实验医学的兴起

（3）生物医学体系的确立与发展

（4）西方医学的传播及其对传统医学的影响

（5）现代医学的发展

（6）当代医学技术的重大成就

（7）当代医学的发展趋势

（8）医学的基本范畴、模式、观念及现代医学科学的分类

（9）基础医学的核心知识（年龄相关疾病的研究基础，重点是心脑血管疾病和肿瘤免疫）

（10）药物与机体间的相互作用及影响药物作用的因素

（11）临床常用的影像诊断方法及适应证

（12）徒手急救医学的要义

（13）预防医学（三级预防和营养学）

（14）医学教育教学概论与现代医学教育思想

2、主要参考书目

 《医学史》第 4 版，张大庆、陈琦主编，北京大学医学出版社

 《现代医学导论》第 2 版 王莲芸、邵莉主编，科学出版社

 《医学导论》第 5 版，马建辉，闻德亮主编，人民卫生出版社

（二）管理学专业基础

1、考试内容

（1）管理、组织与管理者

 管理、组织的概念

 管理职能

 管理者能力，分类，角色 环境、伦理与社会责任

（2）管理思想的演变与管理理论发展

 早期管理思想

 古典管理理论：Taylor、 Fayol、Weber 的理论

 中期管理理论：霍桑实验与 Mayo 的人群关系理论、Barnard 的社会组织理论

 现代管理学派

（3）计划、战略与决策

 计划的概念、分类，计划工具和技术

 计划、战略与战略管理

 战略的制定、实施过程

 公司战略、业务竞争战略与职能战略

 决策的概念、分类与过程，决策方法、目标及其设定、方案及其制定

 目标管理（MBO）

（4）组织职能

 组织职能的内涵

 组织资源与组织能力：人力资源管理 组织设计原则

 组织结构的基本类型

 影响组织结构的因素

 组织变革与发展

（5）控制职能

 控制的内涵与过程

 控制手段

 控制的类型

 组织绩效的衡量与监控

 价值链与运营管理，质量管理、精益管理。

（6）领导职能

 领导的内涵

 领导理论

 沟通

 激励理论

 绩效管理

（7）管理面临的挑战与发展

 数字技术（信息技术、移动互联网技术、人工智能等）发展对组织、管理的影响

 全球化时代组织、管理面临的挑战

 创业、创新管理

 团队建设

 组织文化

（二）参考书目

 《现代管理学》，张德，清华大学出版社，2007 年。

 《管理学》（第 15 版），[美]斯蒂芬·罗宾斯 ，玛丽·库尔特，中国人民大学出版社，2022 年 4 月。

 《管理学》，[美]古拉蒂、梅奥、诺里亚（杨斌译），机械工业出版社，2014年。

 《管理学》，[美]贝特曼、斯内尔著（王雪莉、侯骁容译），中国人民大学出版社，2014年。

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